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  • 檢索結果:共6筆資料 檢索策略: "謝亦泰".ccommittee (精準) and year="110"


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    1

    從動態能力探索人和機器的雙歧靈巧性
    • 管理研究所 /110/ 碩士
    • 研究生: 陳明均 指導教授: 張譯尹
    • 為響應人工智能研究應發展有意義的理論,並為實踐提供合理建議的呼籲(Raisch 和Krakowski 2021),這項研究的重點是在人類和智能型機器之間建立一個具雙岐靈巧性框架,利用採取動態能力促進…
    • 點閱:424下載:10

    2

    韓國連鎖加盟之研究
    • 企業管理系 /110/ 碩士
    • 研究生: Eunseo Lim 指導教授: 洪東敏
    • As With the growth of the South Korean restaurant franchise market grows steadily, this business, t…
    • 點閱:257下載:1
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    3

    新創事業中僕人式領導、心理安全與員工建言行為之關係──探討部屬喜愛主管的調節式中介作用
    • 企業管理系 /110/ 碩士
    • 研究生: 謝亞倫 指導教授: 黃美慈
    • 近年來多變性、複雜性、不確定性、模糊性(Volatility, Complexity, Uncertainty, Ambiguity; VUCA)已成為商業世界中的新常態。在此情況下,一個較為成…
    • 點閱:363下載:0
    • 全文公開日期 2025/09/15 (校內網路)
    • 全文公開日期 2025/09/15 (校外網路)
    • 全文公開日期 2025/09/15 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    4

    跨國界女性經理人的玻璃天花板: 關於工作場域上女性所面臨的挑戰及實務之研究
    • 企業管理系 /110/ 碩士
    • 研究生: Latasha Barshilia 指導教授: 洪東敏
    • none
    • 點閱:396下載:0
    • 全文公開日期 2025/07/14 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    5

    以多層次觀點探討好奇心與員工績效之關係 ─ 從陰陽理論觀點
    • 企業管理系 /110/ 碩士
    • 研究生: 陳萱 指導教授: 張譯尹
    • 隨著現在快速發展的時代,企業必須要比競爭對手更快地發現問題,並針對問題思考對策,以掌握競爭優勢。而陰陽理論(Yin-Yang)也在近年越來越受到重視。過去的研究著重從宏觀角度探討陰陽理論如何應用在大…
    • 點閱:192下載:0
    • 全文公開日期 2027/06/30 (校內網路)
    • 全文公開日期 2027/06/30 (校外網路)
    • 全文公開日期 2027/06/30 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    6

    平台事業的啟動策略與信任建構:個案研究–毛小愛
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